Verwertungsverbot bei Datenschutzverstoß?

Shownotes

In dieser Folge sprechen Dr. Michael Witteler und Katrin Scheicht, beide Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, über ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 29. Juni 2023 (Az.: 2 AZR 296/22) zu den Grundsätzen der Verwertbarkeit von Informationen, die unter Verstoß gegen Datenschutzvorschriften oder eine Betriebsvereinbarung gewonnen wurden. Im Vordergrund stehen die Fragen, ob und unter welchen Voraussetzungen es Sachvortrags- oder Beweisverwertungsverbot geben kann.

Gastgeber*innen: https://pwwl.de/koepfe/dr-michael-witteler/ und https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/

Besonders relevante Veröffentlichungen:

https://pwwl.de/offene-videoueberwachung-verwertungsverbot/

https://pwwl.de/videoueberwachung-von-arbeitnehmern-bag-zur-speicherdauer-der-aufnahmen/

https://pwwl.de/dsgvo-videoueberwachung-von-arbeitnehmern/

https://pwwl.de/prozessuale-verwertung-von-aufnahmen-aus-verdeckter-videoueberwachung/

https://pwwl.de/neues-aus-dem-datenschutz-performance-tracking-von-mitarbeitern-zulaessig/

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Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ und zur Practice Group Data & Privacy unter https://pwwl.de/workplacelaw/practice-group-data-privacy/

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