Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten – Ein Praxisbeispiel

Shownotes

In dieser Folge gibt Johannes Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG einen Einblick in die dort geltende Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfahrungsbericht der Hybriden Arbeit in den letzten drei Jahren und die diesbezügliche Entwicklung der Arbeitswelt.

Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Blog-Beiträge: https://pwwl.de/arbeitsschutz-im-homeoffice-bei-mobiler-arbeit-und-bei-telearbeit-was-gilt-im-welchem-fall/; https://pwwl.de/mobile-arbeit-mobile-verguetung/; https://pwwl.de/arbeitgeber-koennen-rueckkehr-aus-dem-home-office-anordnen/ Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/

Gast: Johannes Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG, einem der größten Vermittler privater Baufinanzierungen in Deutschland, https://www.interhyp-gruppe.de/

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